职工不缴纳养老保险是否违法？

要判断职工不缴纳养老保险是否违法，需要从法律规定和具体情况两方面来看。

首先，了解一下养老保险。养老保险是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。它能让我们在退休后有一定的经济来源，保障基本生活。

从法律规定上来说，《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这里的“应当”意味着这是一种法定义务。也就是说，从法律层面要求职工要缴纳养老保险。所以，一般情况下，职工不缴纳养老保险是不符合法律规定的，存在违法的可能。

不过，在实际情况中，可能会有一些特殊情况。比如职工因不可抗力因素，像遭遇重大自然灾害、突发重大疾病导致经济极度困难等，无法按时缴纳养老保险。在这种情况下，虽然不缴纳养老保险，但职工并非主观故意不履行义务，不能简单认定为违法。但即便如此，也需要及时与用人单位和社保部门沟通，说明情况，申请缓缴或者采取其他合理的解决办法。否则，如果没有合理理由而拒不缴纳养老保险，用人单位有义务督促职工缴纳，社保部门也有权责令其限期改正。如果逾期不改正，可能会面临相应的处罚。综上所述，职工不缴纳养老保险在大多数情况下是违法的，但特殊情况需具体分析。