公积金不交不封存是否违法？

公积金不交不封存是否违法，需要从不同主体的角度来进行分析。下面将从用人单位和职工个人两个方面来为你详细解答。

对于用人单位而言，不给职工缴纳公积金且不进行封存是违法的行为。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

对于职工个人来说，通常不存在“公积金不交不封存”的违法问题。因为公积金的缴纳是由单位操作的，职工个人无法自行缴纳公积金。而职工离职后，若单位正常办理相关手续，公积金账户会进入封存状态。但如果因为单位的失误没有封存，这也不是职工个人的责任。

综上所述，用人单位公积金不交不封存违反了相关法律法规。如果你遇到这种情况，可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报，以维护自己的合法权益。