在传销公司上班是否违法？

在传销公司上班是否违法，需要根据具体情况来判断：

首先，要明确传销的定义。传销是指组织者或者经营者通过发展人员，以发展人数或者销售业绩为依据计酬，或者要求被发展人员交纳费用以取得加入资格等方式，非法牟取暴利的行为。

如果员工在传销公司中扮演主导领导者、组织策划者的角色，比如组织、领导或策划传销活动，或者在传销活动中发挥关键作用（如招募人员、提供培训、收取费用等），并且导致超过30名受害者误入传销组织，或是在传销网络中达到第三层级，便应按照组织与领导传销活动罪的规定追究这些人员的刑事法律责任。依据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役 ，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

然而，如果员工对公司的传销性质毫不知情，仅从事常规的辅助性工作（如行政、后勤等），并且未从传销活动中直接获利，那么他们可能不涉及违法行为。

总之，判断在传销公司上班是否违法，关键在于员工对传销活动的了解程度、参与程度及所得利益的性质。