员工把钱放公司收利息合法吗？

从法律层面来看，员工把钱放公司收利息这种行为的合法性不能一概而论，需要分情况来讨论。

首先，若公司向员工借款的行为是基于真实的资金需求，且借款用途正当，同时符合相关法律规定和程序，那么这种借贷关系是可能受到法律保护的。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，民间借贷是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为。公司作为法人，员工作为自然人，二者之间可以形成民间借贷关系。只要借贷双方意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，借款合同就是有效的。

然而，如果公司向员工集资的行为存在非法集资的嫌疑，那就是违法的。非法集资通常表现为未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金，通过网络、媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传，承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报，向社会公众即社会不特定对象吸收资金。若公司向众多员工以高额利息为诱饵，广泛吸收资金，就可能涉嫌非法集资。根据《刑法》第一百七十六条规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，会受到相应的刑事处罚。

员工在遇到这种情况时，一定要谨慎对待。要了解公司借款的真实用途和目的，查看公司是否有合理的还款能力和保障措施。如果对公司的借款行为存在疑虑，建议咨询专业的法律人士，以确保自身的合法权益不受侵害。