美团和饿了么不给骑手交社保是否合法？
我是一名美团骑手，工作挺辛苦的，但发现公司一直没 给我交社保。我也问了身边跑饿了么的朋友，他们那也没交。我就想知道，像美团和饿了么这种平台不给骑手交社保，在法律上到底合不合法呢？
张凯执业律师
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在探讨美团和饿了么不给交社保是否合法这个问题前，我们得先弄清楚骑手与平台之间的关系，因为不同的关系对应着不同的社保缴纳规则。
如果骑手与平台签订的是劳动合同，双方建立的是劳动关系，那么按照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这就意味着，平台作为用人单位，有义务为骑手缴纳社保。要是平台不给交社保，那显然是不合法的。骑手可以与平台协商要求补缴，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。
然而，在实际情况中，很多骑手与平台签订的可能是合作协议，这种情况下双方形成的是合作关系，而非劳动关系。从法律上来说，平台就没有法定的义务为骑手缴纳社保。不过，即便没有劳动关系，为了保障骑手的权益，平台也可以通过其他方式，比如购买商业保险等，来降低骑手在工作过程中可能面临的风险。
所以，美团和饿了么不给骑手交社保是否合法，不能一概而论，关键要看骑手与平台之间的具体法律关系。