代签临时的派遣合同是否合法？

代签临时的派遣合同是否合法，需要分情况来看。

首先，我们要了解代理这个法律概念。代理就是一个人（代理人）以另一个人（被代理人）的名义，在被代理人授权范围内做事情，由此产生的法律后果由被代理人承担。根据《中华人民共和国民法典》第一百六十一条规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。所以，如果被代理人给了代签人明确的授权，让其代签临时派遣合同，这种代签行为是合法有效的。比如，你写了一份授权委托书，明确委托他人代你签订这份合同，代签人在委托书规定的权限内签了合同，那这份合同对你是有约束力的。

然而，如果没有得到授权就代签合同，那情况就不同了。根据《中华人民共和国民法典》第一百七十一条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。也就是说，要是代签人没有你的授权就签了临时派遣合同，这份合同对你是没有效力的，除非你后来认可了这份合同。比如代签人自作主张帮你签了合同，你知道后表示同意，那合同就有效；但如果你一直不认可，那合同就对你没有约束力。

此外，在劳务派遣中，涉及到《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，虽然这里说的是二年以上固定期限合同，但临时派遣合同也必须遵循劳动合同法的基本原则。如果代签的合同内容违反了劳动合同法的强制性规定，即便有授权代签，合同也是无效的。比如合同中约定不给劳动者缴纳社保等，这样的条款就是无效的。