没有门头的劳务中介合法吗?
我找工作时碰到一家劳务中介,它没有挂门头,不知道正不正规。我担心在这找工作会上当受骗,也不清楚这种没有门头的劳务中介在法律上是否被允许,想问问它到底合不合法,我能不能放心和它合作?
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首先,劳务中介是指为劳动者介绍用人单位、为用人单位介绍劳动者,从而促进双方建立劳动关系的一种服务机构。判断没有门头的劳务中介是否合法,不能仅仅依据有无门头这一点,需要从多个方面来综合考量。 从经营资质的角度来看,依据《中华人民共和国就业促进法》第四十条规定,设立职业中介机构应当具备下列条件:有明确的章程和管理制度;有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;法律、法规规定的其他条件。设立职业中介机构,应当依法办理行政许可。经许可的职业中介机构,应当向工商行政管理部门办理登记。未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。也就是说,不管有没有门头,劳务中介必须取得相关的行政许可和完成工商登记,才能够合法开展业务。如果没有取得这些手续,即便有门头,也是不合法的;而有手续的话,没有门头也不影响其合法性。 从规范经营的层面来讲,劳务中介需要遵守一系列的法律法规。《就业服务与就业管理规定》明确指出,职业中介机构不得提供虚假就业信息;不得为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;不得伪造、涂改、转让职业中介许可证等。如果没有门头的劳务中介存在上述违规行为,那就是不合法的。 不过,没有门头可能会给劳动者带来一些风险。比如,当发生纠纷时,不利于劳动者找到该中介机构,也不利于相关部门对其进行监管。所以,当你遇到没有门头的劳务中介时,要仔细查看它是否有合法的经营资质,在签订服务协议时,要明确双方的权利和义务,以保障自身的合法权益。如果发现该中介存在违法违规行为,要及时向劳动保障行政部门或者市场监督管理部门举报。

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