地方政府默许个人独资企业不交社保是否合法？

在我国，地方政府默许个人独资企业不交社保是不合法的行为。

首先，我们来了解一下社会保险的概念。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这些条文明确了企业为员工缴纳社保是其法定义务，必须严格履行。

另外，地方政府并没有权力默许企业不履行缴纳社保的义务。政府的职责是监督和管理企业依法依规经营，保障劳动者的合法权益。如果地方政府默许个人独资企业不交社保，这不仅违反了国家的法律法规，也损害了劳动者的利益。企业若不按照规定为员工缴纳社保，面临着诸多法律风险。一旦被社会保险行政部门发现，企业可能会被责令限期改正；逾期不改正的，将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

综上所述，企业应当遵守法律法规，依法为员工缴纳社会保险，而不能因为地方政府的不当默许而逃避自己的法定责任。