私人工厂不交社保是否合法？

在我国，私人工厂不交社保是不合法的。下面为您详细解释相关法律情况。

首先，社保是社会保险的简称，它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险就像是我们生活的保障网，能在我们遇到养老、医疗、失业、工伤、生育等情况时提供一定的经济支持。比如养老保险，能让我们在退休后有基本的生活收入；医疗保险可以在我们生病就医时减轻医疗费用的负担。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八十四条也明确指出，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

对于您作为劳动者来说，如果遇到私人工厂不交社保的情况，您有多种途径维护自己的权益。您可以先和工厂进行友好沟通，提醒他们按照法律规定为您缴纳社保。如果沟通没有效果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉，他们会依法对工厂进行调查和处理。此外，您还可以向当地的社保经办机构反映情况，让他们督促工厂为您补缴社保。