劳动仲裁请求是否可以撤回?
我和公司因为薪资待遇问题申请了劳动仲裁,现在公司提出可以协商解决,我在考虑要不要撤掉仲裁请求。但我不太清楚劳动仲裁请求到底能不能撤,要是撤了会不会有什么不好的影响,希望能了解下这方面具体是怎么规定的。
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劳动仲裁请求是可以撤回的,以下为你详细介绍: 首先,从法律规定来看,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条,当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。也就是说,当你和对方在仲裁过程中就争议事项达成一致的和解协议,那么你可以选择撤回仲裁请求。 其次,视为撤回仲裁申请的情况。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。比如,你收到了仲裁庭通知开庭的书面通知,但没有合理的理由却不按时到庭参加仲裁,或者在仲裁庭未允许的情况下中途擅自离开庭审现场,这种情况下就会被当作你撤回了仲裁申请。 另外,撤回仲裁申请需要满足一定条件。一般来说,撤诉申请必须由申诉人提出,且目的必须正当,同时要在仲裁庭作出裁决前提出,并且需要以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。 最后,关于撤回仲裁申请的影响。如果撤回申请是基于双方达成和解协议,且协议能够得到切实履行,那么对双方来说是一种较为高效解决争议的方式。但如果之后对方不履行和解协议,你可能需要重新申请仲裁,不过要注意重新申请可能会受到一些限制,比如是否符合重新受理的条件等。

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