月嫂机构跟医院合作是否合法？

月嫂机构跟医院合作是否合法，需要分情况来看。从合法角度来说，如果双方的合作是在遵循相关法律法规和行业规范的基础上进行的，那就是合法的。

首先，这种合作不能违反《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定。月嫂机构和医院需要签订合法有效的合作协议，明确双方的权利和义务，比如合作的具体内容、服务范围、费用分配、违约责任等。只要协议是双方真实意思的表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么在合同层面上是受到法律保护的。

其次，从医疗服务和母婴护理服务的角度来看，月嫂机构提供的是母婴护理服务，这不属于医院的核心医疗服务范畴。只要月嫂机构具备相应的经营资质，其工作人员具有合法的从业资格，比如经过专业培训获得母婴护理相关证书等，并且在合作中不涉及干扰医院正常医疗秩序、进行非法医疗活动等行为，那么与医院合作推广母婴护理服务是可以的。

然而，如果合作存在一些违规行为，那就可能不合法。例如，月嫂机构和医院工作人员通过不正当手段进行利益输送，像给医生、护士回扣以获取客户资源，这种行为就违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》。该法规定，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂交易相对方的工作人员，以谋取交易机会或者竞争优势。

另外，如果月嫂机构在医院进行宣传推广时存在虚假宣传的情况，夸大服务效果或者提供不实信息，也违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》。根据该法规定，经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。所以，月嫂机构与医院合作是否合法，关键在于合作过程是否遵守了各项法律法规。