月嫂带钱跑了由谁负责？

当遇到月嫂带钱跑了的情况，确定责任主体需要依据不同情形进行判断。

首先，如果是通过正规家政中介公司聘请的月嫂，中介公司通常负有一定责任。从法律层面来说，根据《中华人民共和国民法典》第九百六十一条规定，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。中介公司有义务对所提供的服务人员进行基本的身份核实、背景调查等。如果中介公司没有尽到这些合理的审查义务，导致月嫂携款潜逃，那么中介公司应当承担相应的赔偿责任。比如，中介公司未认真核实月嫂身份信息，使得不法分子得以混入服务市场，此时中介就存在过错。

其次，如果是直接雇佣的月嫂，没有通过中介公司，那么这种情况就属于与月嫂之间的直接劳务关系。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。在雇佣月嫂时，即便没有书面合同，口头约定也构成合同关系。月嫂携带预付工钱逃跑的行为，属于违约且可能涉嫌侵占。雇主可以收集相关证据，如转账记录、聊天记录等，通过民事诉讼要求月嫂返还钱款。如果涉及金额较大，还可以向公安机关报案，月嫂的行为可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定的侵占罪。

此外，如果在支付工钱时使用了第三方支付平台或者通过有监管的渠道支付，雇主可以向支付平台申请协助调查和追回款项。同时，雇主自身也应当在雇佣过程中增强风险防范意识，尽量签订书面合同，明确双方权利义务，避免遭受不必要的损失。