请月嫂发生纠纷父母该如何维权？

当请月嫂发生纠纷时，父母可以通过以下方式维权。

首先是协商解决。这是最简便直接的方式，双方心平气和地坐下来，把问题和诉求说清楚，争取达成一个都能接受的解决方案。

如果协商不成，就要看月嫂与雇主之间的法律关系。一种情况是家政公司以公司名义与雇主签订合同并由月嫂提供服务，这属于家政服务合同关系。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，如果月嫂在提供服务过程中给雇主造成损失，家政公司要承担赔偿责任。比如月嫂因护理不当致婴儿或新妈妈受到伤害，家政公司负有责任 。另一种情况是雇主通过中介公司或者熟人介绍聘请月嫂，这属于家庭自雇保姆，雇主和月嫂之间是雇佣劳动关系，发生纠纷适用民法和合同法相关规定。若月嫂造成人身或财产损害，适用侵权责任法人身损害赔偿有关规定。

若上述途径都无法解决纠纷，还可以向人民法院起诉。《中华人民共和国民事诉讼法》保障公民通过诉讼解决纠纷的权利。起诉前要准备好充分的证据，比如合同、聊天记录、照片、视频等能证明月嫂未按约定提供服务或造成损害的材料，通过法律手段维护自身权利。总之，父母在请月嫂时最好签订详细合同，保留相关证据，以便在发生纠纷时更好地维权。