月缴费工资是税前工资吗？
我在查看社保缴费相关信息时，对月缴费工资不太理解。我想知道这个月缴费工资是不是就是我每个月的税前工资呢？搞不清楚这个的话，我都不知道自己社保缴费基数对不对，希望能有人帮我解答一下。
张凯执业律师
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月缴费工资和税前工资是两个不同的概念，它们并不完全等同。下面为你详细解释：
月缴费工资是指企业或个人在缴纳社会保险费、住房公积金等费用时所依据的工资基数。它是计算社保缴费金额的重要依据，通常由企业根据员工的工资情况向社保机构申报。在一些情况下，月缴费工资可能与员工的实际工资一致，但也可能存在差异。
税前工资则是指员工在扣除个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用之前的工资总额。它反映了员工在一个月内所获得的全部劳动报酬。
根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，计算参保人员社会保险缴费基数时，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数。这意味着，即使员工的税前工资很高，但月缴费工资可能会受到当地社平工资300%的上限限制；而如果员工的税前工资很低，月缴费工资可能会按照当地社平工资的60%来确定。 所以，月缴费工资不一定是税前工资。企业应该按照规定如实申报员工的月缴费工资，以保障员工的社保权益。如果员工发现企业申报的月缴费工资与自己的实际情况不符，可以向当地社保机构反映，维护自己的合法权益。