养老保险缴费基数是实发工资吗？

养老保险缴费基数并不是实发工资。下面为您详细解释：

首先，来了解一下养老保险缴费基数和实发工资的概念。养老保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，它有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。实发工资则是劳动者实际拿到手的工资，是在应发工资的基础上，扣除了社保、公积金、个人所得税等费用后的金额。

从法律依据来看，根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》规定，参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在实践中通常是按照职工上一年度月平均工资来确定缴费基数。这里的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

比如，小李每月应发工资是5000元，单位代扣社保个人缴纳部分300元、公积金200元，缴纳个人所得税50元，那么他的实发工资就是4450元。而如果他上一年度月平均工资是5000元，那么养老保险缴费基数可能就是5000元（在当地规定的缴费基数上下限范围内）。

所以，养老保险缴费基数和实发工资是两个不同的概念，不能简单地认为养老保险缴费基数就是实发工资。