非吸离职了就没事了吗
之前在一家公司上班,后来发现公司有非吸行为,心里很慌就赶紧离职了。现在担心自己会不会因为之前在公司参与过一些相关业务而被追究责任,想知道非吸离职后到底还会不会有事?
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非吸离职了并不一定就没事了。非法吸收公众存款,简单来说,就是未经相关部门批准,向不特定对象吸收资金并承诺还本付息的行为。这种行为扰乱了正常的金融秩序。 根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第二十八条,如果个人非法吸收或者变相吸收公众存款数额在二十万元以上,或者三十户以上,又或者给存款人造成直接经济损失数额在十万元以上等情况,就会被立案追诉。单位非法吸收或者变相吸收公众存款数额在一百万元以上等情形,同样会被立案。 即便离职,如果员工在公司任职期间参与了非法吸收公众存款的违法活动,仍可能面临法律责任。比如在公司中担任高层管理或者关键职位,并且在非法活动中扮演了重要角色,那么就可能会被认定为主犯或重要从犯。 不过,存在一些因素会影响最终的责任判定和处罚。如果已经离职,但案件还未曝光,主动投案自首并配合调查,可能会在一定程度上减轻处罚;在案发后主动退赔非法所得,也可能成为量刑时的有利因素。另外,法院在判决时会综合考虑犯罪的数额和在犯罪中的地位与作用。还有就是追诉时效问题,根据法律规定,犯罪有一定的追诉时效,超过一定时间未被发现的,可能不再追究刑事责任。 总之,离职不是逃避法律责任的理由,具体情况要结合实际参与程度、是否主动配合等多种因素来判定。 相关概念: 非法吸收公众存款:指未经中国人民银行批准,向社会不特定对象吸收资金,出具凭证,承诺在一定期限内还本付息的活动。 变相吸收公众存款:指未经中国人民银行批准,不以吸收公众存款的名义,向社会不特定对象吸收资金,但承诺履行的义务与吸收公众存款性质相同的活动。

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