视同缴费年限，养老金会吃亏吗？
我有一段视同缴费年限，不知道在计算养老金时，和实际缴费年限比起来会不会让我在养老金待遇上吃亏啊？很担心这部分 年限对我的养老金有不利影响，想了解一下具体情况。
张凯执业律师
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视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。在养老金计算方面，一般不会因为有视同缴费年限而吃亏。
从养老金的计算方式来看，基本养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。对于有视同缴费年限的人来说，在计算基础养老金时，视同缴费年限会和实际缴费年限合并计算缴费年限，也就是常说的累计缴费年限。根据《社会保险法》第十五条规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这意味着视同缴费年限和实际缴费年限一样，在计算基础养老金时都发挥着重要作用，会增加基础养老金的数额。
个人账户养老金是按照个人账户储存额除以计发月数来计算的，由于视同缴费年限期间个人没有实际缴费，所以不存在个人账户储存额。但为了弥补这部分人的养老金待遇，国家设置了过渡性养老金。过渡性养老金就是对有视同缴费年限的人在养老金待遇上的一种特殊补偿。例如，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）规定，在本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再确定过渡性养老金。
所以，总体而言，视同缴费年限不仅不会让养老金 吃亏，反而国家通过一系列政策保障了有视同缴费年限人员的养老金待遇，确保他们能享受到合理的养老保障。