视同缴费十年该怎么计算养老金？
我有十年的视同缴费年限，现在快到退休年龄了，不太清楚这视同缴费 的十年养老金是怎么算的。想知道计算方法是怎样的，和实际缴费年限计算有啥不一样，会不会影响最终拿到手的养老金数额。
张凯执业律师
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要了解视同缴费十年如何计算养老金，我们得先明白“视同缴费年限”的概念。简单来说，视同缴费年限就是在社保制度建立之前，个人虽然没有实际缴纳社保费用，但国家认可这段时间的工作经历等同于缴纳了社保。
在计算养老金时，主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。
基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的缴费年限就包含了视同缴费年限和实际缴费年限。其中，本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。
个人账户养老金的计算相对简单，公式是：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。不过需要注意的是，视同缴费年限期间并没有实际的个人账户储存额，所以这部分不涉及视同缴费年限的计算。
对于有视同缴费年限的情况，还会有过渡性养老金。过渡性养老金的计算公式一般为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数由各地根据自身情况确定，通常在1% - 1.4%之间。
举个例子，假设当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，本人平均缴费指数为1，视同缴费年限10年，实际缴费年限20年，过渡系数为1.3%。那么基础养老金 =（5000 + 5000×1）÷ 2 ×（10 + 20）× 1% = 1500元；过渡性养老金 = 5000×1 × 10 × 1.3% = 650元。再加上个人账户养老金，就是最终每月能领取的养老金数额。
依据《中华人民共和国社会保险法》规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。所以，视同缴费年限在养老金计算中是被国家认可且重要的组成部分。