未完成任务体罚跑步是否合法？
我在工作或者学习中，因为没有完成任务，被要求体罚跑步。我心里很不舒服，也不知道这样做到底合不合法。我想知道，从法律角度来看，这种未完成任务就体罚跑步的做法到底有没有违反法律规定呢？
张凯执业律师
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在法律层面，未完成任务就进行体罚跑步这种行为通常是不合法的。首先我们要明确‘体罚’这个概念，简单来说，体罚就是通过对身体施加痛苦或惩罚的方式，来强迫他人服从某种要求或者规则。
在不同的场景下，这种行为有着不同的法律约束。在学校环境中，根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条规定，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。未完成任务就体罚学生跑步，明显属于体罚行为，严重侵犯了学生的合法权益。学校这么做，不仅会给学生的身体带来伤害，还可能对其心理造成负面影响。
在工作场合，如果用人单位因为员工未完成任务就体罚员工跑步，这同样是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利等。用人单位体罚员工的行为，侵犯了员工的身体权和人格尊严，员工有权拒绝这种不合理的要求，并且可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
所以，不管是在学校还是工作场所，未完成任务就体罚跑步的行为都违反了相关法律规定，是不合法的。