劳动关系超过60岁劳动局会受理吗？

我朋友已经60岁了，在工作中遇到了一些纠纷，比如工资发放不合理等问题。他想去申请劳动仲裁，但是又担心因为年龄问题不被受理。想了解一下60岁劳动者发生劳动争议，到底能不能申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会会不会受理。

我亲戚超过60岁了，去申请劳动仲裁却不被认定。现在不知道该怎么维护自己权益，想了解下这种情况具体有哪些解决途径，以及相关的法律依据是什么。

我家亲戚在工厂工作，现在满60岁了，工厂打算辞退他。我们不太清楚这种情况下工厂是否应该给赔偿，想了解具体的法律规定是怎样的，以及在什么情况下会有赔偿或者没有赔偿。

我所在的公司有位60岁的老员工最近被辞退了，大家都在讨论这种情况公司要不要给补偿。我想知道在劳动法的规定下，这种辞退60岁员工的情况到底有没有补偿，具体是怎么规定的呢？

我所在的公司有一些超过60岁的员工，现在公司考虑对部分员工进行辞退。但不清楚这种情况下辞退是否合法，以及如果辞退的话要不要给赔偿。希望能了解清楚具体的法律规定和相关要求。

我所在的单位有一些60岁以上的员工，最近单位打算辞退他们。这些员工在单位工作了好些年，大家都很关心这种情况下能不能得到赔偿，要是能赔偿的话，具体的赔偿标准又是怎样的。

我家里有位老人已经60多岁了，身体还挺硬朗，想再找份工作。但听说60岁后签合同有很多限制，不清楚能不能签劳务合同。想了解下60岁以上签劳务合同在法律上是怎么规定的，有哪些需要注意的地方。

我最近和公司产生了一些劳动纠纷，想要申请劳动仲裁，但是我不太清楚劳动仲裁在年龄方面有没有什么限制。我这种情况能不能申请劳动仲裁呢？希望能得到专业的解答。

我家里老人60岁了，在一个单位上班但一直没签劳动合同，现在因为一些原因可能要离开这个单位了，不知道能不能得到赔偿，能得到多少赔偿，赔偿的依据又是什么，所以想了解下具体相关的法律规定。

我年龄已经超过退休年龄了，还在一家公司打工。最近和公司有点纠纷，比如工资发放不太对。我就想问问，像我这种超龄打工的情况，还能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益呀？

我60岁了，又找了份工作，现在被辞退了。我就想知道这种情况下，单位应不应该给我补偿啊？我不太懂这方面的法律规定，就想了解了解在法律上是怎么判定的，自己有没有权利争取补偿。

我想问下，我现在已经六十多岁了，感觉自己在工作方面的权益好像被侵犯了。之前一直勤勤恳恳工作，现在遇到些状况，就想问问像我这个年纪申请仲裁能不能维护自己权益，到底有没有用呢？

我已经超过了法定退休年龄，但是和现在的用人单位在工资支付方面产生了一些矛盾，不知道这种情况劳动仲裁那边会不会受理我的申请，想了解一下超过法定退休年龄后，劳动仲裁对于相关劳动争议受理的具体规定和实际操作情况。

我已经过了六十岁，最近和之前工作的单位有点纠纷，像是工资没结清。我想知道像我这种超过六十岁的情况，还能不能去申请仲裁来解决问题啊，想了解下这方面具体规定。

我已经六十多岁了，最近和之前工作的单位有点纠纷，涉及到一些工资没结清的问题。我想通过仲裁来解决，但又不确定自己这个年纪还能不能申请仲裁，想了解下超过六十岁到底还可不可以申请仲裁呢？

我已经过了六十岁，最近和之前的公司在工资支付上有点纠纷，不确定像我这情况还能不能去申请仲裁来解决问题。想了解下超过六十岁到底可不可以申请仲裁呀，要是能申请又有啥需要注意的地方 。

我已经过了六十岁，最近和之前工作的单位有点纠纷，感觉自己的权益受到了侵害。听说一般解决劳动纠纷可以申请仲裁，但不知道像我这种超过六十岁的情况，还能不能申请仲裁来维护自己权益，想了解下这方面具体规定。

我已经过了六十岁，在工作中感觉自己的权益好像被侵犯了，不确定这种情况下还能不能通过仲裁来维护自己的权益。想问问超过六十岁到底还可不可以申请仲裁，希望能了解具体的法律规定和实际操作情况。

我今年已经60岁了，之前一直在家闲着，现在想找份工作。但不知道这个年纪还能不能和用人单位签订劳动合同，心里有点没底，也不知道法律是怎么规定的，所以想问问大家60岁以后是否还能签订劳动合同呢？

我今年61岁了，还在工作。最近在工作中受了伤，想了解下我这个年纪能不能被认定为工伤啊？我不太清楚法律对于像我这种超龄劳动者工伤认定是怎么规定的，很担心自己的权益没法保障，所以想问问。