公司把绩效目标定得很高是否合法？

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司说要扣工资。我心里很疑惑，不知道公司这种做法到底合不合法。我想了解下，在什么情况下公司能以业绩不达标扣工资，什么情况下不能扣。

我在公司工作，最近公司进行考核后扣了我的绩效。我不太清楚公司这样做合不合理，公司制定的考核标准我也不太明白。我想知道公司考核扣绩效具体在什么情况下是合法的，什么情况下是不合法的。

我们公司最近调整了绩效考核制度，标准变得很模糊，完成难度也大幅提高，感觉很不合理。我想知道这种不合理的绩效考核制度在法律上到底合不合法，具体是依据哪些法律规定来判断的。

我在公司工作，最近绩效被评定为不合格，公司就打算辞退我。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定。我想知道在什么样的具体情况下，公司以绩效不合格为由辞退员工才是合法的，相关法律是怎么规定的。

我在公司工作，业绩一直不太理想，最近公司通知我因为没完成业绩要辞退我。我很困惑，觉得公司这样做不太合理，但又不太清楚具体的法律规定。我想知道在这种情况下，公司辞退我到底合不合法，有没有相关法律保障我的权益呢？

我在公司工作，最近绩效没完成，公司说要扣基本工资。我不太清楚这样做是否合理，也不知道相关法律是怎么规定的。想了解下公司这种做法到底合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我在公司上班，最近公司进行绩效考核后扣了钱。我不太清楚公司这样做合不合理，想知道公司在什么情况下可以因为绩效考核扣钱，什么情况下不可以，有没有相关法律规定来保障我们员工的权益呢？

我在公司工作，最近绩效不太理想，现在公司要以绩效低为由开除我。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到补偿，公司的这种做法是否符合法律规定，具体的判断标准又是怎样的呢？

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司就扣了我的绩效工资。我不太清楚公司这样做是否合理，想知道在什么情况下公司可以因为业绩差扣绩效工资，有没有相关的法律规定来保障我们员工的权益呢？

我在公司工作，最近公司把我的绩效全部扣光了，我心里很不服气。我想知道公司这样做到底合不合理，是不是违反了相关法律规定。具体想了解在哪些情况下公司扣绩效是合法的，哪些又是不合法的。

我在一家公司上班，公司最近开始搞绩效考核，没达标的就会扣工资。我不太清楚这是否合理合法，想知道公司这样做有没有法律依据，自己的权益是否受到侵害，要是不合法我该怎么办。

我在一家公司上班，最近绩效评估没达标，公司说要扣绩效工资。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度看，公司有没有权力因为绩效不达标就扣绩效工资，想了解具体的法律规定和要求。

我在一家公司上班，这个月发工资时发现绩效被全部扣光了。我不太清楚公司这样做有没有依据，想了解一下从法律角度看，公司把绩效全部扣光这种行为是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近绩效工资莫名被扣了一部分。我不太清楚公司这样做有没有依据，也不知道这符不符合法律规定。想了解一下，公司扣绩效工资到底违不违法呀？我该怎么维护自己的权益？

在公司工作一段时间了，最近领导总说我业绩不达标，感觉可能会被辞退。想了解下从法律角度，公司要是以业绩不达标辞退我，这合不合法？我该怎么维护自己权益呢？

我离职了，公司却不发绩效工资。我平时绩效都完成得挺好，合同里也有绩效工资这一项。现在公司就以我离职为由不发，我想知道这合不合法，我该怎么维护自己权益。

我在一家企业上班，最近公司说要把我们工资的50%拿出来作为绩效考核。我担心这样做不合理，也不知道合不合法。我想了解下企业这么操作有没有违反相关法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，工资结构里有绩效工资这部分。但最近几个月公司都没给我发绩效工资，也没给出合理的解释。我想知道公司这种不发放绩效工资的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

公司进行绩效考核，这个月扣的考核金额比我的工资还高。我就想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，和公司签的合同里有绩效工资这一项。可最近几个月，公司一直没发绩效工资，也没给个说法。我想知道，单位这样不发放绩效工资，在法律上是合法的吗？