退休工资会比上班时工资高吗？

退休工资是否会比上班时工资高，需要从多个方面来分析。首先，我们来了解一下相关的法律规定和政策依据。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

对于一些人来说，退休工资可能会比上班时工资高。比如，一些人在上班时工资较低，但在工作期间一直按照较高的标准缴纳养老保险，并且缴费年限较长。在这种情况下，根据养老金的计算方式，他们退休后可能会拿到相对较高的退休工资。而且，有些行业在工作时工资可能不高，但退休后除了基本养老金外，还可能有企业年金、职业年金等补充养老待遇。例如一些国有企业、事业单位的职工，这些补充待遇会增加他们退休后的收入。

然而，对于大多数人而言，退休工资可能会低于上班时的工资。上班时，除了基本工资外，可能还有绩效奖金、加班工资等额外收入，而退休工资主要就是基本养老金。并且，养老金的调整是根据物价、工资增长等情况进行的，调整幅度相对有限。如果上班时工资较高，且包含较多的奖金、补贴等，那么退休后的养老金很难达到上班时的工资水平。所以，退休工资是否比上班时工资高，要根据个人的具体情况来判断。