question-icon 罢工是应该履行的义务吗?

我在网上看到有人讨论罢工相关的话题,不太清楚在咱们国家罢工是不是一种应该履行的义务。我想知道从法律层面来讲,罢工到底有没有成为一种必须要去做的事情,是怎么规定的呢?
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answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来明确罢工的概念。罢工通常是指劳动者为了表达自身诉求,如改善劳动条件、提高工资待遇等,集体停止工作的行为。 在我国,罢工并不是公民应该履行的义务。我国现行宪法及相关法律并没有规定公民有罢工的义务。从法律依据来看,1975年宪法和1978年宪法曾规定公民有罢工的自由,但1982年宪法取消了这一规定。这体现了国家在不同发展阶段根据实际情况对公民权利义务的调整。 我国鼓励劳动者通过合法、合理、有序的途径来解决劳动纠纷和表达诉求。例如,根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。这表明劳动者在遇到问题时,应该通过调解、仲裁、诉讼等方式来维护自己的权益,而不是采取罢工这种可能会对生产秩序、社会稳定等造成较大影响的方式。 此外,维护社会秩序、促进经济发展是每个公民的责任。如果随意进行罢工,可能会破坏正常的生产生活秩序,影响社会的稳定和发展,这与法律的宗旨和社会的整体利益是相悖的。所以,罢工既不是公民的义务,也不应该被随意使用,而应该通过合法的途径来解决问题。

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