产假期间有没有基本工资？
我怀孕了，马上就要休产假了，但是不知道产假期间公司会不会给我发基本工资。我很担心这段时间没有收入会影响生活，想了解 一下按照法律规定，产假期间到底有没有基本工资呢？
张凯执业律师
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产假期间是有基本工资的。首先，我们来解释一下产假的概念。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，这是国家为了保障生育女职工的合法权益而设立的一项制度。
对于产假期间工资的发放，有不同的情况。如果用人单位为女职工缴纳了生育保险费，那么根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。这里所说的生育津贴其实就相当于产假期间的工资。
也就是说，参加了生育保险的女职工，生育津贴替代了产假工资，生育津贴如果高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。而没有参加生育保险的女职工，用人单位需要按照她产假前的工资标准，正常发放工资。
此外，在一些地方，还有地方性的法规来进一步保障女职工产假期间的工资待遇。比如有的地区规定，女职工产假期间，用人单位不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。所以，不管从国家层面的法律，还是地方的规定来看，女职工在产假期间都有获得工资性收入的权利。