question-icon 劳动法中是否有父母生病陪护假?

我父母生病了,我想请假照顾他们,不知道劳动法里有没有这方面的陪护假规定。我担心直接请假会影响工作,也不知道单位会不会批准,所以想了解清楚劳动法对于父母生病陪护假是怎么规定的。
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  • #陪护假规定
answer-icon 共1位律师解答

在我国,《劳动法》本身并没有明确规定父母生病时子女的陪护假。不过呢,从法律角度来讲,虽然《劳动法》没有直接涉及这一内容,但劳动者享有休息休假的权利。《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利等。 而关于父母生病的陪护假,一些地方通过地方法规对此作出了规定。比如部分地区出台了“护理假”相关政策,当父母患病住院需要照料时,给予子女一定天数的护理假。例如,有的省份规定独生子女在父母年满60周岁后患病住院期间,每年可享受一定天数的护理假,期间工资福利待遇不变。 如果当地有相关地方法规,劳动者可以依据这些规定向单位提出申请。当劳动者提出申请后,单位应当按照地方法规执行。若单位拒绝,劳动者可以通过合法途径维护自己的权益,比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。但要是当地没有相关规定,劳动者只能和单位进行协商,看能否通过请事假等方式去照顾生病的父母。

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