劳动法中父母丧葬假是如何规定的？
我父母不幸离世，我想了解下按照劳动法规定，我能有多少天的丧葬假，在请假期间工资待遇 是怎样的，会不会因为请假被单位扣工资或者有其他不好的影响呢，希望懂的人帮忙解答一下。
张凯执业律师
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在我国劳动法里，虽然没有直接对父母丧葬假作出详细规定，但相关规定能保障职工在这种情况下的权益。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，单位应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
也就是说，当职工的父母去世，职工通常能享受1 - 3天的丧葬假。如果父母在外地，单位还会根据实际路程情况，额外给予路程假。并且，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
虽然该通知针对的是国营企业，但在实践中，其他性质的企业也大多参照这一规定执行。这体现了法律对职工在特殊时期的关怀，让职工能够安心处理父母的后事。
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