question-icon 劳动法中父母丧葬假是如何规定的?

我父母不幸离世,我想了解下按照劳动法规定,我能有多少天的丧葬假,在请假期间工资待遇是怎样的,会不会因为请假被单位扣工资或者有其他不好的影响呢,希望懂的人帮忙解答一下。
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  • #丧葬假规定
answer-icon 共1位律师解答

在我国劳动法里,虽然没有直接对父母丧葬假作出详细规定,但相关规定能保障职工在这种情况下的权益。 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,单位应该根据路程远近,另外给予职工路程假。 也就是说,当职工的父母去世,职工通常能享受1 - 3天的丧葬假。如果父母在外地,单位还会根据实际路程情况,额外给予路程假。并且,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。 虽然该通知针对的是国营企业,但在实践中,其他性质的企业也大多参照这一规定执行。这体现了法律对职工在特殊时期的关怀,让职工能够安心处理父母的后事。

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