家属住院有陪护假吗？

家属住院是否有陪护假，要根据具体情况来判断。陪护假，也被称为护理假，它是指在职工的直系亲属生病住院期间，职工可以请假去照顾，并且在请假期间工资等福利待遇不受影响。

从法律层面来看，目前国家并没有统一的法律明确规定家属住院就一定有陪护假。不过，部分地区通过地方立法的形式规定了陪护假。例如《黑龙江省老年人权益保障条例》规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假，独生子女的陪护假每年累计二十日，非独生子女的陪护假每年累计十日。《河南省人口与计划生育条例》规定，独生子女父母年满六十周岁后，生病住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过二十日的护理假，护理假期间视为出勤。

也就是说，如果您所在地区有相关的地方性法规，且符合法规规定的条件，比如家属是符合要求的老年人、您本人是独生子女等，那么您就可以享受相应天数的陪护假。但要是所在地区没有这样的法规，单位也没有自行规定陪护假，那么在法律上就无法强制要求单位给予陪护假。不过，这种情况下您可以和单位进行协商，看能否通过请事假等其他方式去陪护家属。