职务违法留置是否有证据？

职务违法留置是需要有证据的。留置是监察机关对涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的被调查人采取的一项重要调查措施。

从法律概念上来说，留置并不是随意进行的行为。它需要在有一定事实依据和证据的基础上实施。监察机关采取留置措施，是为了保证调查工作的顺利进行，防止被调查人干扰调查、毁灭证据或者逃跑等情况发生。

根据《中华人民共和国监察法》第二十二条规定，被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并有下列情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所：（一）涉及案情重大、复杂的；（二）可能逃跑、自杀的；（三）可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；（四）可能有其他妨碍调查行为的。对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，监察机关可以依照前款规定采取留置措施。

这就明确表明，监察机关在实施留置措施前，已经掌握了被调查人的部分违法犯罪事实及证据。这些证据是支撑留置措施合法性和必要性的基础。而且，监察机关在调查过程中，必须严格按照法定程序收集、固定证据，以确保整个调查活动的合法性和公正性。所以，对于职务违法留置，一定是建立在有证据的基础之上，而不是毫无根据的。