退休当月是否有工资？

退休当月是否有工资，需要结合具体情况来判断。从法律概念上讲，工资是劳动者付出劳动后，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说，只要劳动者在这个月提供了正常劳动，用人单位就应当支付相应的工资。

如果退休人员在退休当月正常出勤并完成了工作任务，那么用人单位就应该按照劳动合同的约定支付这个月的工资。因为退休手续的办理和工资的发放是两个不同的事情，不能因为办理了退休手续就不支付当月工资。

不过，如果退休人员在当月没有提供劳动，例如月初就已经开始办理退休手续且没有再上班，那么用人单位可能不会支付全月工资，可能会按照实际出勤天数来计算并支付工资。但这种情况下，也需要依据法律规定和单位的规章制度来执行，不能随意克扣劳动者应得的报酬。总之，退休当月是否有工资，关键在于劳动者是否在当月提供了劳动。