工会经费是否属于税前扣除项目？

工会经费是可以作为税前扣除项目的。下面为你详细解释相关内容。

首先，工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。它的来源有多种，像工会会员缴纳的会费、企业按每月全部职工工资总额的一定比例向工会拨缴的经费等。

在税前扣除方面，根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。这里所说的工资薪金总额，是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

企业在进行税前扣除时，需要有合法有效的扣除凭证。一般来说，企业应取得由工会组织开具的《工会经费收入专用收据》，才能在企业所得税税前扣除。如果企业没有取得合法有效的凭证，即使实际上已经拨缴了工会经费，也不能在税前进行扣除。

另外，企业在计算工会经费扣除限额时，要以实际发放的工资薪金总额为基数。例如，某企业年度实际发放的工资薪金总额为100万元，那么该企业当年可在税前扣除的工会经费限额就是100×2% = 2万元。如果该企业实际拨缴的工会经费为1.5万元，那么这1.5万元可以全额在税前扣除；如果实际拨缴的工会经费为2.5万元，那么超过限额的0.5万元就不能在当年税前扣除。

总之，工会经费属于税前扣除项目，但有比例限制和凭证要求等规定，企业要严格按照法律规定进行处理。