职场性骚扰违法吗，会判几年？
我在公司上班，最近总被男同事言语骚扰，行为也很不恰当。我想知道这种职场性骚扰是不是违法的，如果违法的话，实施骚扰的人会被判几年？ 我该怎么维护自己权益？
张凯执业律师
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职场性骚扰是违法的。我们先来解释一下职场性骚扰的概念，它指的是在工作场所中，一方违背另一方意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施与性有关的冒犯行为，像不适当的性暗示、不必要的身体接触等都属于此范畴。
从法律依据上来说，《中华人民共和国民法典》第一千零一十条明确规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。这意味着，遭遇职场性骚扰的受害人可以通过民事诉讼要求骚扰者承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿精神损害等民事责任。
而关于是否会判刑，这要视具体情况而定。一般的职场性骚扰，通常是承担民事责任。但如果情节严重，达到刑事犯罪的程度，就可能涉及相应的刑事处罚。例如，如果骚扰行为构成强制猥亵、侮辱罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。所以，并不是所有的职场性骚扰都会被判刑，只有符合特定犯罪构成要件时，才会受到刑事处罚。