晋江市工伤8级能获得多少赔偿？
我在晋江市工作时受了工伤，经鉴定为8级。我不太清楚这种情况下能拿到多少赔偿，想了解一下赔偿的具体标准和数额是怎 么计算的，有没有相关的法律规定来保障我的权益。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在晋江市，工伤8级赔偿涉及多项费用，不同费用的计算依据不同。
首先是一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以福建省（晋江市属于福建省）为例，根据《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。八级，每满一年发给0.3个月；不满一年的按一年计算。
此外，还可能存在医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。住院伙食补助费则根据当地规定标准执行。
所以，晋江市工伤8级具体的赔偿数额，要结合上述各项规定，根据个人的实际情况来准确计算。