劳动仲裁的审理期限是多久？

劳动仲裁审理期限是指劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的法定时间限制。这一规定是为了确保劳动争议能够及时得到解决，保障当事人的合法权益。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，一般情况下，劳动仲裁案件会在受理后的四十五天内出结果。如果案件情况复杂，最多再延长十五天，总共不超过六十天。

不过，如果逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这是法律赋予当事人的权利，以防止劳动仲裁久拖不决。另外，在一些特殊情况下，比如需要进行鉴定、公告送达等，这些时间是不计算在仲裁审理期限内的。这是因为这些程序需要额外的时间来完成，不能简单地算在正常的审理期限里。