劳动争议律师咨询费用的收取标准是怎样的？

劳动争议律师咨询费用收取标准通常有以下几种情况：

首先，对于涉及财产利益的案件，按照诉讼标的额大小计算。一般一万元以下的案件，收取1000 - 2000元；超过一万元但不足十万元的部分，按照5% - 6%计算；超过十万元而未达一百万元的部分，则按4% - 5%计算 。这种收费方式要求当事人先交纳代理费，即便官司输了，费用也不退回。 例如，你的案件涉及财产标的是5万元，那么1万元收取1500元（在1000 - 2000元区间取值），超过1万元到5万元的部分是4万元，按照5%计算就是40000×5% = 2000元，总共律师代理费就是1500 + 2000 = 3500元。

其次，办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式下，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。 比如一个案件标的额10万元，双方约定风险代理收费比例为20%，若最后胜诉，当事人需支付100000×20% = 20000元代理费；若败诉，则无需支付代理费。

此外，上述费用仅为律师代理费，在仲裁或诉讼中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

相关法律依据是《律师服务收费管理办法》第九条规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力、律师可能承担的风险和责任、律师的社会信誉和工作水平等因素 。

相关概念：

风险代理：就是律师和委托人约定，如果官司赢了，按照一定比例收取代理费；要是输了，律师就拿不到代理费，律师和委托人共同承担打官司的风险。

诉讼标的额：简单说就是这个案件涉及到的财产金额大小，比如追讨工资的金额、经济补偿金的金额等。