question-icon 劳动法是怎么规定流产假期的?

我怀孕没多久不小心流产了,想了解下劳动法对于流产假期是如何规定的。我不清楚自己这种情况能休多久的假,担心单位给的假期不合理,所以想知道具体的法律规定是怎样的,好维护自己的权益。
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  • #流产假期
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劳动法中并没有直接对流产假期进行详细规定,不过《女职工劳动保护特别规定》中对女职工流产休假进行了明确说明。 这个规定就像是一把保护伞,保障了女职工在特殊时期的合法权益。其中指出,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。也就是说,如果怀孕的时间还不到4个月就不幸流产了,那么按照法律规定,女职工可以休息15天来调养身体;要是怀孕超过了4个月才流产,那就能有42天的假期来恢复。 对于女职工来说,流产不仅身体上受到伤害,心理上也会承受很大的压力,这些假期能让女职工有足够的时间来恢复身心健康。同时,单位也应该按照这个规定,给予女职工相应的假期和待遇。如果单位没有按照规定执行,女职工可以通过合法途径来维护自己的权益。

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