企业退休人员抚恤金最新规定是怎样的？

企业退休人员抚恤金是指企业退休人员去世后，给予其家属的一种经济补偿，用于帮助家属缓解因亲人离世带来的经济压力。

关于企业退休人员抚恤金的规定，主要依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》。该办法规定，企业退休人员去世后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

丧葬补助金的标准，是按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

而抚恤金的标准，则与退休人员的缴费年限和领取养老金的时间有关。具体来说，退休人员的缴费年限满15年的，发放月数为9个月；缴费年限超过15年的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，但发放月数最高为24个月。同时，每领取1年基本养老金减少1个月，但减少后的发放月数不少于9个月。

举例说明，如果某企业退休人员缴费年限为20年，去世时已经领取了5年养老金。那么，其抚恤金发放月数为9+（20 - 15）- 5 = 9个月。然后用本省上一年度城镇居民月人均可支配收入乘以9，就是该退休人员遗属可以领取的抚恤金金额。

需要注意的是，各地在执行国家政策时，可能会结合本地实际情况进行细化和调整。所以，具体的抚恤金标准和办理流程，建议向当地的社保经办机构咨询了解。