关于退休年龄有哪些法律法规?
我马上快到退休年龄了,但不太清楚现在退休年龄的具体规定。身边人说法也不一样,有的说男的60岁、女的55岁,有的又说有新政策。我想了解下关于退休年龄的法律法规到底是怎么规定的,希望能得到准确的解答。
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退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障待遇。下面为你详细介绍我国关于退休年龄的相关法律法规情况。 首先,根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。正常情况下,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;或者男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。 此外,对于党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的可以退休;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的,也可以退休。 随着社会的发展,国家也在不断探索退休制度的改革。例如渐进式延迟法定退休年龄改革相关工作也在推进中。这意味着未来退休年龄可能会根据新的政策进行调整。如果你想了解最新的动态,可以持续关注国家相关部门发布的政策法规。 总之,退休年龄的确定是有明确法律依据的,但也会根据不同情况和政策调整而有所不同。

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