question-icon 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇会产生什么法律后果?

我是一名劳动者,最近马上就要开始依法享受基本养老保险待遇了,但是不太清楚这会带来什么样的法律后果,比如和现在的工作单位之间的关系会有什么变化,自己的权益和义务又会有哪些不同呢,希望了解一下相关法律规定。
展开 view-more
  • #养老保险
answer-icon 共1位律师解答

当劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时,会产生一系列重要的法律后果。 首先,从劳动关系方面来看,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。这意味着劳动者与用人单位之间的劳动关系至此结束。在实际情况中,这是因为劳动者享受基本养老保险待遇后,其生活有了基本的经济保障,不再依赖劳动关系中的工资收入来维持生活。同时,这也是为了平衡劳动者、用人单位和社会之间的利益关系。用人单位不再需要按照劳动关系来承担诸如支付工资、缴纳社会保险等一系列义务。 其次,从劳动者权益角度来说,享受基本养老保险待遇后,劳动者可以按照规定定期领取养老金。养老金是劳动者在工作期间缴纳养老保险费用所积累的回报,能够保障劳动者在退休后的基本生活需求。而且,随着社会经济的发展和物价水平的变化,养老金还会根据相关政策进行调整,以确保其购买力不会下降。 再者,对于用人单位而言,一旦劳动者开始享受基本养老保险待遇,双方的劳动关系解除后,如果用人单位还希望继续留用该劳动者,那么双方之间形成的是劳务关系,而非劳动关系。劳务关系下,双方的权利和义务主要由双方通过签订的劳务合同来约定,与劳动关系相比,用人单位在劳务关系中承担的责任和义务相对较轻,但也需要按照劳务合同的约定支付报酬和保障劳动者的基本权益。例如,用人单位可能不需要再为劳务人员缴纳社会保险,但需要按照合同约定提供相应的工作条件和支付劳务报酬。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系