六十岁到法定退休年龄后有哪些权益和规定?

我今年刚好六十岁,到法定退休年龄了。但我不太清楚之后在社保待遇、劳动关系等方面会有什么变化,也不知道自己有哪些权益和需要遵守的规定,想了解一下相关的法律知识。
张凯执业律师
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当您达到六十岁法定退休年龄后,在多个方面会涉及一些法律规定和权益。


在养老保险待遇方面,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这意味着,如果您之前已经按规定缴纳了足够年限的养老保险,那么从退休起就可以每月领取养老金,保障您的晚年基本生活费用。养老金的数额是根据您的缴费年限、缴费基数等因素综合计算得出的。


在劳动关系方面,依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。也就是说,您和用人单位之间的劳动关系会自然结束。不过,如果您还想继续工作,和单位之间就不再是劳动关系,而是劳务关系了。劳务关系下,双方的权利和义务主要由双方通过签订的劳务合同来约定。


在医疗保险方面,同样根据《社会保险法》,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。这样您在生病就医时,就能继续享受医保报销的福利,减轻医疗费用负担。


另外,在一些地方还会有针对老年人的其他福利政策,比如免费乘坐公共交通、公园门票优惠等,这些政策旨在提高老年人的生活质量和便利性。

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