达到退休年龄是否可以成为雇员？

我在公司工作多年，如今到了退休年龄，却突然被公司辞退了。我心里很困惑，不清楚这种情况下自己能不能得到相应的赔偿。想了解具体的法律规定，以及在什么情形下能获得赔偿。

我朋友在单位工作多年，现在过了退休年龄，单位要辞退他。他心里挺不好受的，想知道这种情况下能不能拿到赔偿，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在公司工作多年，现在到了退休年龄，公司却要辞退我。我不太清楚这种情况下自己能不能得到一些经济补偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的单位有位同事到了退休年龄，但还在继续工作，单位也正常发放工资。我就疑惑了，这种情况下劳动合同到底算不算自动终止呢？想了解下相关法律在这方面具体是怎么规定的。

我家里有位老人退休后，被一家单位邀请回去继续工作，单位想和老人签合同，但不知道能不能签劳动合同。想了解下退休人员在法律上到底能不能签劳动合同，以及相关的法律规定是怎样的。

我所在的公司有位老员工达到退休年龄了，现在公司打算辞退他。但不清楚这种情况下要不要给补偿，给的话又该按什么标准来给，希望能得到专业的解答。

我所在单位有员工到了退休年龄，现在不太清楚这种情况下劳动合同到底会不会终止。想了解下具体的判定标准是什么，以及相关的法律规定是怎样的。

我在一家公司工作，签的劳动合同还没到期，可我马上就到退休年龄了。我不太清楚这种情况下，公司是不是能直接解除劳动合同，我想知道这里面的法律规定是怎样的，自己有哪些权益。

我快要到退休年龄了，对退休后的劳动合同问题不太清楚。想知道一旦退休，和单位的劳动合同是不是就自动解除了呢？要是还想继续在单位工作，又该怎么办呢？希望能详细了解这方面的法律规定。

我对退休和劳动合同这方面不太清楚。我快到退休年龄了，想知道办理退休后，和公司的劳动合同是不是就自动结束了？还是说有其他情况？就想了解一下这中间具体的规定和流程。

我是一家公司的负责人，最近打算聘请几位退休人员来公司帮忙。但对于是否要和他们签劳动合同不太清楚。担心不签合同会有法律风险，签了又怕不符合规定，想了解一下从法律角度到底要不要签，签的话签什么样的合同合适。

我已经退休了，现在想找份工作挣点钱补贴家用。但我不太清楚，像我这种退休后再去打工的情况，能不能受到劳动法的保护呢？我主要是担心工作中要是权益受到侵害，不知道有没有相应法律保障，所以想了解一下这方面的情况。

我到退休年龄了，公司把我辞退。我想知道这种情况下，按照法律规定我能不能得到补偿呢？我在这公司干了好些年，要是没补偿感觉挺亏的，所以想搞清楚。

我已经到了退休年龄，在现在的单位工作了好多年。最近单位把我辞退了，我想知道这种情况下我能不能得到一些补偿，不知道法律是怎么规定的，所以来问问。

我已经退休了，最近又找了份工作，和单位签了劳动合同。但我听说退休后签的劳动合同可能无效，有点担心。我想知道这种情况下签的合同到底有没有效，自己的权益能不能得到保障。

我到退休年龄了，单位把我辞退了，我想知道在这种情况下单位会不会给我一些补偿啊？具体会有什么样的补偿呢？不太清楚相关法律是怎么规定的，希望能得到解答。

我已经退休了，但是还想再找份工作继续干。我就想问问，像我这种退休人员，再去上班的话，还能不能和用人单位签订劳动合同呀？心里没底，怕到时候权益没法保障。

我已经到了社保规定的退休年龄，但我还想继续工作一段时间，不想现在就办理退休手续。我不太清楚这样行不行，会不会有什么问题？想了解下法律上对于到退休年龄不办退休是怎么规定的。

我到退休年龄了，但感觉身体还不错，想继续工作多积累些养老金。不知道到了退休年龄是不是必须退休，能不能不退休继续缴纳社保费用呢？想了解下相关法律规定。

我是一家公司负责人，最近在招聘时遇到一些达到或超过法定退休年龄的求职者，我想招用他们，但又担心存在一些法律风险和问题。比如双方的劳动关系该如何认定，在工作中出了意外又该怎么处理等，想了解下这方面的法律规定。