法定小产假是几天？
我意外流产了，需要向单位申请小产假，但不清楚法定的小产假是多少天。我想知道这个天数是怎么规定的，依据是什么，这样我好合理安排后续工作和身体恢复。
张凯执业律师
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小产假是指女职工在流产后依法享有的休假权利。它是对女职工生育权益的一种保障，因为流产对女职工的身体也会造成一定伤害，需要时间来恢复。
关于法定小产假的天数，《女职工劳动保护特别规定》中有明确规定。该规定的第七条第二款指出，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
举例来说，如果小李怀孕3个月时不幸流产，那么按照法律规定，她可以享受15天的小产假。而小张怀孕5个月流产了，她就能享受42天的小产假。这样的规定，是综合考虑了不同孕期流产对女职工身体影响的程度不同，给予相应的休息时间来保障女职工的健康。同时，这也是用人单位必须遵守的法律义务，以保障女职工在特殊时期的合法权益。