教师在学校摔伤是否属于工伤？

要判断教师在学校摔伤是否属于工伤，需要依据《工伤保险条例》的相关规定来综合考量。

首先，从工伤认定的一般条件来看，《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。对于教师而言，学校是其工作场所，正常的教学时间就是工作时间。如果教师是在进行教学活动、备课、批改作业等与工作相关的行为过程中摔伤，例如在教室走到讲台上时不慎摔倒，或者在办公室整理教学资料时滑倒受伤，这种情况通常符合“工作时间、工作场所、因工作原因”这三个要素，一般会被认定为工伤。

其次，还有一些特殊情况也可能被认定为工伤。比如在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。教师在上班前提前到学校做教学准备，如摆放教学用具时摔伤；或者下班后在学校清理教室、整理教学设备等收尾工作时受伤，也可以认定为工伤。

此外，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的也属于工伤范畴。不过这一般和教师正常的摔伤情况关联不大。

然而，如果教师是在学校非工作时间，并且从事与工作完全无关的私人活动时摔伤，比如在学校休息时间自行进行体育锻炼且并非学校组织的活动，那么通常就不符合工伤认定的条件。

综上所述，教师在学校摔伤是否属于工伤，关键在于是否满足工作时间、工作场所、因工作原因这几个核心要素，要根据具体的情况结合法律规定来判断。