在学校上班时在楼梯上踩空算不算工伤？

在学校上班时在楼梯上踩空是否算工伤，需要根据具体情况来判断。

首先，要明确工伤的认定标准。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

对于在学校上班时在楼梯上踩空这种情况，如果是在正常的工作时间内，比如在上班期间去办公室、教室等履行工作职责的途中，在学校这个工作场所的楼梯上踩空受伤，且受伤与工作存在一定的关联性，比如是为了完成教学任务、准备教学资料等而在楼梯上行走时发生意外，那么一般可以认定为工伤。例如，老师在课间去办公室拿教学用具，在楼梯上踩空受伤，这种情况就可能被认定为工伤。

然而，如果在楼梯上踩空受伤与工作原因无关，比如是在工作时间内擅自离岗去处理个人事务，在楼梯上发生意外，那么通常就不能认定为工伤。例如，员工在上班时间溜出去买个人物品，回来时在楼梯上踩空受伤，这种情况一般不属于工伤范畴。

另外，如果是在非工作时间，比如下班后在学校楼梯上踩空受伤，且不是因为加班等与工作相关的原因，也很难被认定为工伤。

总之，判断在学校上班时在楼梯上踩空是否算工伤，关键要看是否满足工作时间、工作场所和工作原因这几个条件。