question-icon 法律规定多少周可以休产假?

我怀孕了,想了解下按照法律规定,怀孕多少周的时候我可以开始休产假呢?我不太清楚具体的时间节点,担心休早了或者休晚了会影响自己的权益,所以想咨询一下具体的法律规定。
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  • #产假规定
answer-icon 共1位律师解答

产假是在职妇女产期前后所享有的休假待遇,这是法律赋予女职工的一项重要权益。 在我国,对于产假开始的时间并没有明确规定具体是怀孕多少周可以开始休。不过,通常来说,产假一般从分娩前半个月至产后两个半月给予。《女职工劳动保护特别规定》第七条明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 虽然法律上产前能休15天,但这15天并不是绝对从分娩前15天才开始算。实际操作中,女职工可以和用人单位协商确定休产假的起始时间。比如有些女职工身体状况欠佳,在产前需要更多时间休息调养,经用人单位批准,也可以提前开始休产假。但如果提前休假,那产后的休假天数就会相应减少。所以,女职工可以根据自身身体状况、工作情况等,与单位协商确定一个合适的产假开始时间。

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