法律规定多少周可以休产假？
我怀孕了，想了解下按照法律规定，怀孕多少周的时候我可以开始休产假呢？我不太清楚具体的时间节点，担心休早了或者休晚了会 影响自己的权益，所以想咨询一下具体的法律规定。
张凯执业律师
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产假是在职妇女产期前后所享有的休假待遇，这是法律赋予女职工的一项重要权益。
在我国，对于产假开始的时间并没有明确规定具体是怀孕多少周可以开始休。不过，通常来说，产假一般从分娩前半个月至产后两个半月给予。《女职工劳动保护特别规定》第七条明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
虽然法律上产前能休15天，但这15天并不是绝对从分娩前15天才开始算。实际操作中，女职工可以和用人单位协商确定休产假的起始时间。比如有些女职工身体状况欠佳，在产前需要更多时间休息调养，经用人单位批准，也可以提前开始休产假。但如果提前休假，那产后的休假天数就会相应减少。所以，女职工可以根据自身身体状况、工作情况等，与单位协商确定一个合适的产假开始时间。