法定试用期离职时间是多久?
我现在还在试用期,不太满意目前的工作,想离职。但不知道按照法律规定,试用期离职得提前多久说。要是没按规定来,怕公司找我麻烦,所以想问问法定试用期离职时间到底是多久。
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在我国,试用期离职时间在法律上是有明确规定的。下面为你详细解释相关法律规定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这里所说的“提前三日通知”,指的是劳动者只要提前三天告知用人单位自己要离职就行,不需要用人单位的批准。这三天的时间是从劳动者正式通知用人单位的次日开始计算。比如,劳动者在周一通知用人单位要离职,那么从周二开始算第一天,周四就是通知后的第三天,周五就可以正式办理离职手续并离开公司。 需要注意的是,通知的方式最好采用书面形式,例如提交辞职信,这样可以留下书面证据,避免日后产生纠纷时无法证明自己已经履行了通知义务。另外,虽然法律规定了提前三日通知,但如果用人单位和劳动者双方协商一致,也可以提前离职。如果劳动者没有按照法定的提前三日通知用人单位就擅自离职,给用人单位造成损失的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定,劳动者应当承担赔偿责任。不过,用人单位需要证明其损失是由劳动者擅自离职造成的。

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