规范性文件有效期有哪些法律规定？

规范性文件是行政机关为了执行法律、法规和规章，对社会实施管理，依照法定权限和程序制定并公开发布，涉及公民、法人和其他组织权利义务，具有普遍约束力，在一定期限内反复适用的公文。关于规范性文件的有效期，有如下法律规定和解释。

《国务院办公厅关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》等相关规定明确，规范性文件应当载明有效期。通常情况下，规范性文件的有效期自施行之日起一般不超过5年；标注“暂行”“试行”的规范性文件，有效期自施行之日起一般不超过3年。这一规定的目的在于保证规范性文件能够及时适应社会经济的发展变化，避免一些过时或者不适应实际情况的规定长期存在，影响行政管理的效率和公正性。

当规范性文件临近有效期时，如果需要继续实施该文件，制定机关应当在有效期届满前对文件的实施情况进行评估。经评估认为需要继续施行的，应当重新公布；需要修订的，按制定程序办理。若有效期届满未按规定重新公布或者修订的，规范性文件自动失效。

此外，在某些特殊领域和特定情形下，可能会有其他关于规范性文件有效期的特别规定。例如，对于一些根据临时性工作任务或者特定政策目标制定的规范性文件，其有效期可能会根据具体任务或目标的完成情况来确定。