工伤申请需要准备哪些材料？

工伤申请是劳动者在遭遇工伤事故后维护自身合法权益的重要途径，而准备齐全所需材料则是顺利申请工伤的关键。以下为你详细介绍申请工伤通常需要准备的材料。

首先是工伤认定申请表。这个表格就像是一份申请书，要把劳动者个人信息、用人单位信息、受伤时间、地点、原因以及伤害程度等情况写清楚。它是启动工伤认定程序的必要文件，劳动保障行政部门会依据此表了解基本情况。

其次是劳动关系证明材料。比如劳动合同，它能直接证明劳动者和用人单位之间存在劳动关系。要是没有劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录、同事的证人证言等也能起到证明作用。因为只有证明存在劳动关系，才能确定工伤认定的主体。依据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。

再者是医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。医院的诊断证明能说明受伤的情况和程度，这对于判断是否属于工伤以及工伤的严重程度很重要。如果是职业病，就需要专门的诊断证明书或鉴定书。

另外，可能还需要其他材料。比如属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。