question-icon 正规公司入职需要交哪些材料?

我收到了一家正规公司的入职通知,但是不太清楚入职的时候需要交哪些材料。我担心少交材料会影响入职流程,也怕交了不必要的材料给自己带来麻烦。所以想了解一下,一般正规公司入职都需要交什么材料呢?
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  • #入职材料
answer-icon 共1位律师解答

在正规公司入职时,通常需要提交一系列材料,这些材料是公司为了完成员工入职手续、建立员工档案以及确保员工符合岗位要求等目的而要求提供的。 首先,身份证明材料是必不可少的。一般需要提供本人有效身份证原件及复印件,这是为了证明员工的身份信息,方便公司进行员工管理以及遵守相关法律法规要求。比如在签订劳动合同时,需要准确记录员工的身份信息,《中华人民共和国劳动合同法》虽然没有明确规定入职必须提交身份证复印件,但在实际操作中,这是确认员工身份的重要依据。 其次,学历和资格证书也是常见的入职材料。学历证书原件及复印件能证明员工的教育背景,公司可以根据学历情况来判断员工是否符合岗位的基本要求。对于一些特定岗位,还需要提供相关的职业资格证书,比如会计岗位需要会计从业资格证书等。这依据的是《中华人民共和国就业促进法》中关于用人单位可以根据岗位要求招聘具备相应资格的人员的规定。 此外,入职体检报告也是很多公司要求的。这是为了确保员工的身体状况能够适应工作岗位的要求,保障员工自身和其他同事的健康安全。一般公司会指定体检机构,员工按照要求完成体检后提供报告。这方面虽然没有统一的法律强制规定,但公司基于自身管理和员工健康考虑,通常会有这样的要求。 另外,员工还可能需要提供免冠一寸照片,用于办理工作证件等。有些公司还会要求员工提供原单位的离职证明,这主要是为了确认员工与原单位已经解除劳动关系,避免出现双重劳动关系等法律风险,依据是《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 最后,员工可能还需要填写公司提供的入职申请表,如实填写个人信息、工作经历等内容,这是公司了解员工基本情况的重要方式。

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