生育津贴的钱是打到个人还是代缴单位？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。它的发放对象和方式需要分情况来看。

从法律规定来说，依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。对于生育津贴的发放方式并没有统一明确规定是打给个人还是单位，各地执行政策有所差异。

在一些地区，生育津贴是直接发放到个人账户的。这是因为生育津贴本质上是对女职工生育期间收入损失的补偿，直接打到个人账上能确保女职工及时、足额地获得这笔款项，保障其生育期间的生活。例如，有的地方生育保险经办机构会要求女职工提供本人的银行账户信息，审核通过后将生育津贴直接汇入该账户。

而在另一些地区，生育津贴会先打到单位账户。这是考虑到在女职工生育期间，单位仍然需要为其正常发放工资、缴纳社保等。生育津贴打到单位后，单位会根据女职工生育期间已发放的工资情况进行核算。如果单位在女职工生育期间发放的工资低于生育津贴，那么单位需要将差额部分补给女职工；如果单位发放的工资高于生育津贴，那么单位通常无需再额外支付。这样做的目的是保证女职工在生育期间的收入不低于正常工作时的水平。