生育险补贴几个月工资？

生育险补贴工资实际上是生育津贴，它是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。简单来说，就是在女职工生育期间，按照一定的标准给予工资性质的补贴。

生育津贴的发放月数并不是固定统一的，会受到多种因素影响，比如不同地区的政策规定以及女职工的生育情况（顺产、难产、多胞胎等）。

依据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

一般情况下，顺产女职工的生育津贴发放月数大概在3 - 4个月左右。例如，有些地区规定女职工顺产可享受98天产假，按照每月30天来算，大概就是3个多月的生育津贴。

如果是难产或者实施剖宫产手术分娩，通常会增加一定天数的产假，相应的生育津贴发放月数也会增加。比如有的地区规定难产的女职工在顺产98天产假基础上再增加15天产假，这样生育津贴发放月数就会更多一点。

要是生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。也就是说，生育双胞胎、三胞胎等情况，生育津贴发放月数会随着生育婴儿数量的增加而增加。

所以，要确定生育险具体补贴几个月工资，你需要参考所在地区的生育保险政策以及自己的实际生育情况。你可以向当地的社保部门进行咨询，他们能给到你最准确的信息。